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Gymnastique Saguenay

Message à l'attention des lecteurs et des utilisateurs

La direction de GYMNASTIQUE SAGUENAY souhaite partager avec son équipe les principes fondamentaux de gestion des ressources humaines qui guident notre organisme.

L'objectif est d'informer tous les membres du personnel sur les pratiques générales de gestion, les politiques applicables à chacun, ainsi que sur les droits et obligations de tous. Il est important de noter que ce document est évolutif et pourra être ajusté en fonction des besoins et réalités de l'organisation.

Les gestionnaires sont invités à se référer à ce manuel afin d'assurer une application uniforme des pratiques au sein de l'équipe.

Le manuel sera remis à chaque salarié lors de son embauche et restera accessible à tous, tant dans la salle des employés qu'en ligne sur notre site internet pour consultation.

Pour faciliter la lecture, nous avons choisi d'utiliser le masculin dans ce document pour désigner aussi bien les hommes que les femmes.


1 DESCRIPTION DE L’ENTREPRISE  


1.1 INTRODUCTION  

Ce manuel de l'employé offre une vue d'ensemble des politiques, procédures et pratiques relatives à la gestion des ressources humaines au sein du Club de Gymnastique SAGUENAY.

Les directeurs et le conseil d'administration sont chargés de mettre en œuvre les procédures et systèmes qui soutiennent efficacement la gestion des ressources humaines dans notre organisation. Ils sont disponibles pour répondre à vos questions ou clarifier tout aspect de ce manuel. La direction de Gymnastique Saguenay s'engage à favoriser un environnement de travail propice à l'épanouissement personnel et professionnel de chaque membre du personnel, qui joue un rôle crucial dans le maintien d'un tel cadre.

Dans le cadre de leurs fonctions, les responsables et directeurs ont également la responsabilité fondamentale d'assurer que chaque individu soit traité avec respect et dignité.

Veuillez lire et défiler vers le bas pour accepter.


1.2 HISTORIQUE  

Le club Gymnastique Saguenay a été créé en 2021 suite à la fusion de deux clubs bien établis, dans le but de combiner les compétences des entraîneurs et d'optimiser les ressources des organismes. Cette union a marqué un tournant significatif dans le développement de la gymnastique dans la région.

Le club de gymnastique JAKO, actif depuis 1961, a connu une croissance rapide au sein des gymnases des écoles du secteur d'Arvida. Au fil des années, il s'est divisé en deux entités distinctes : GAM (Gymnastique Artistique Masculine) et GAF (Gymnastique Artistique Féminine), qui sont désormais réparties sur trois établissements scolaires différents. En 2000, le club a enfin pu s'installer dans son propre gymnase permanent, consolidant ainsi sa présence locale.

De son côté, le club de gymnastique Sagym a vu le jour en 1968 et a également collaboré étroitement avec les écoles locales. Grâce à ses efforts soutenus, il a rapidement obtenu l'accès à un gymnase au sein de la palestre Johnny-Gagnon. Sagym offre une variété d'activités tant pour le secteur GAM que pour le secteur GAF.

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1.3 Mission 

Gymnastique Saguenay est au service du développement personnel et physique des jeunes du Saguenay par l’enseignement accessible et professionnel de la gymnastique récréative et compétitive dans le plaisir et le respect des capacités de tous. 

 

Vision 2024 

Référence sportive au SLSJ, Gymnastique Saguenay est un modèle en développement des athlètes et des entraineurs par sa culture d’engagement et de rigueur menant au plein potentiel de chacun.

 

Valeurs 

Respect : Le respect est le sentiment de considération envers le travail, les collègues, le sport, les règles, l’environnement, le matériel, les performances, les personnes et envers soi-même. 

Engagement : L’engagement, c’est travailler pour le même but, s’investir, persévérer et mettre les efforts dans le moment présent. 

Développement : Le développement est l’effort et l’importance que nous mettons à faire évoluer les personnes, le sport et l’organisation afin de rendre les individus meilleurs et de maximiser leurs performances dans le respect de leurs capacités. 

Plaisir : Le plaisir se trouve dans une ambiance positive, dans l’amusement, dans la satisfaction de performer, dans la motivation d’avancer, dans les relations harmonieuses et dans le plaisir d’être ensemble. 

Esprit d’équipe : L’esprit d’équipe est une façon de vivre, de travailler, de collaborer, d’aider et de soutenir les autres afin de faire avancer le groupe vers la réussite d’un but commun au-delà des réussites personnelles. 

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1.4 Organigramme  



1.5 Répartition des dossiers  




1.6 Pour nous joindre 

  • Directrice Technique  
    • Mélissa Pressé 
    • dt@gymnastiquesaguenay.ca  
    • # :  
  • Directrice des Opérations 
    • Caroline Cyr 
    • do@gymnastiquesaguenay.ca  
    • #: 418-543-5178 poste 2 
  • Responsable Compétitif 
    • Léa-Louise Pagé 
    • lealouise@gymnastiquesaguenay.ca  
    • # : 
  • Responsable des entraineurs 
    • Lorane Cazes 
    • lorane@gymnastiquesaguenay.ca  
    • # : 
  • Responsable des camps  
    • camps@gymnastiquesaguenay.ca  
    • # : 
  • Directrice Générale  
    • Pascale Côté 
    • directiongenerale@gymnastiquesaguenay.ca  
    • # :  
  • Adjointe Administrative  
    • Catherine Simard  
    • info@gymnastiquesaguenay.ca  
    • # : 418-543-5178 poste 1 
  • Directeur des communication et évènements  
    • Ann-Renée Desbiens 
    • adj@gymnastiquesaguenay.ca  
    • # : 
  • Responsable administratif du récréatif 
    • Catherine Samson  
    • cath.samson@gymnastiquesaguenay.ca  
    • # : 
  • Responsable des réservations 
    • Claudie Gauthier  
    • claudie.gauthier@gymnastiquesaguenay.ca  
    • # : 418-543-5178 poste 3 

Questionnaire de compréhension


Finir la phrase *

La direction de Gymnastique Saguenay s'engage à favoriser un environnement de travail propice à l'épanouissement...


Pour qui? *

x Effacer

Quelles sont nos valeurs ? *


Quelles dossiers sont a qui? *

  • DG=Directrice Général
  • Adj Adm =Adjointe Administrative
  • DO=Directrice opérations
  • DT=directrice technique 
  • R compé=Responsable compétitif
  • R ent.=Responsable des entraineurs
  • R récré adm.=Responsable administrative récréative
  • R rés.=Responsable des réservations
  • R coms=Responsable des communications
  • R camps=Responsable des camps
  DG Adj.Adm DO DT R compé R ent R rés. R récré adm. R coms R camps
Lien avec le C.A.
Transport sport-études
Commandes de fournitures
Embauches
Comptabilités
Nouvelle palestre
Camps de jour
COmmunications aux entraineurs
Boutiques
Réservations
Campagnes de financement
Bénévole
Relâche
Communication au récréatif
Horaire de compétition
Gestion de la plateforme
Affiliation
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