Durée : 21 heures, réparties sur 3 journées complètes 

Valoriser l'expérience pour inspirer la relève. 

Cette formation transforme les experts chevronnés en mentors clés. Ils repartiront avec des outils concrets pour comprendre, accompagner et fidéliser les générations Y et Z. Bien plus qu’un simple transfert de compétences techniques, ce programme mise sur la transmission du savoir-être et des compétences relationnelles indispensables à l'intégration réussie des nouvelles recrues.

• Jour 1 – Le savoir-faire du mentor
• Jour 2 – Le savoir-être du mentor
• Jour 3 – Mise en application: construire son propre plan de transfert des connaissances