Une boucle prend forme, pièce par pièce

Depuis mon arrivée chez Communagir, une intention revenait souvent : transcender les communications traditionnelles pour agir en faveur d’une véritable valorisation et d’un réel partage des connaissances (VPC). Mais comment faire de cette boucle de VPC une composante intégrale de notre stratégie de mobilisation des connaissances ? Comment tisser et renforcer les liens entre les contenus et les outils créés dans le but d'être partagés et le terrain, entre l’interne et l’externe, sans surcharger nos horaires déjà bien remplis ?

La réponse a pris forme durant ce que nous appelons entre nous « l’été magique », cette période de ralentissement où on prend enfin le temps d’avancer ce qu’on a mis sur pause durant le reste de l’année. J’ai alors plongé dans la rédaction d’une stratégie de communication et de VPC avec une certaine timidité, celle d’entrer en territoire inconnu, et en même temps la conviction tranquille d’avoir toutes les pièces du casse-tête entre les mains. Il s’agissait surtout de tresser, de relier les apprentissages accumulés, les intuitions de mes collègues et les traces laissées par celles et ceux qui m’ont précédée à ma propre compréhension de Communagir. Rédiger la stratégie de communication de l’OVSS en parallèle m’a permis de réaliser à quel point mon poste, partagé entre les deux organisations, prenait sens et importance : les apprentissages circulaient, la richesse et l’image forte de Communagir éclairaient l’émergence de l’OVSS, qui nourrissait en retour les réflexions et les expérimentations de Communagir. Une véritable double boucle.

Je suis fière de l’outil final, bien sûr. Mais c’est surtout sa rédaction, sa mise à l’épreuve et les conversations qu’il a suscitées qui ont été éclairantes. Mettre des mots sur l’implicite et l’informel, associer nos diverses actions à des stratégies cohérentes : c’était comme découvrir l’image de référence de notre casse-tête collectif après deux ans de travail!

Cet automne, j’en ai enfin vu les pièces s’assembler : une nouvelle identité graphique qui assoit notre vision, la refonte de notre site internet (ça s’en vient, on vous en reparlera tout bientôt !), des projets mieux alignés, des processus internes plus cohérents et une réelle boucle d’apprentissage. L’arrivée d’Élodie et son regard plein de fraîcheur y ont aussi contribué. Au lac-à-l’épaule d’hiver, nous avons senti que la valorisation prenait pleinement sa place dans l’ensemble de nos travaux et au sein de l’équipe.

Au-delà de la fierté, je ressens surtout une profonde reconnaissance pour le chemin parcouru et le travail de mes collègues actuel·les et passé·es en VPC, que je suis très touchée de voir prendre forme aujourd’hui.

Léna Garreau,
Agente de soutien à la valorisation et au partage des connaissances

Le Nous.blogue sur Praxis

Grâce à un important travail de migration et d’édition réalisé avec Projet Collectif, les textes du blogue sont maintenant rassemblés sur Praxis, la plateforme EnCommun.

Lancé en 2015 par Communagir, le Nous.blogue a été pendant près de huit ans un espace de parole collectif, critique et ancré dans les réalités du terrain, où plus de 450 billets ont été partagés.

Aujourd’hui, une base de connaissances permet d’en préserver la mémoire et d’en prolonger les échos. Même si aucun nouveau billet n’y sera ajouté, Praxis s'impose tranquillement comme un nouvel espace fertile pour continuer à écrire, réfléchir et dialoguer, ensemble, sur le thème du développement collectif.

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Un lac-à-l'épaule d'hiver tout en douceur

Début février, toute l’équipe de Communagir s’est retrouvée à Montréal pour son traditionnel lac-à-l’épaule d’hiver. Un moment rare et précieux qu'on s'offre pour ralentir, se déposer et regarder ensemble ce qui se transforme.

Nous avons pris le temps de revenir sur un automne dense, marqué par de nombreux projets et collaborations, puis d’ouvrir l’espace sur ce qui s’en vient : l’affinement de notre positionnement, l’avancée du projet transitionnel intrapreneurial et la mise en mouvement de notre stratégie de communication et de VPC.

Au cœur de ces échanges, nous avons explicité nos trajectoires professionnelles et partagé des récits qui nous rappellent que le collectif se construit autant dans les idées et l'action que dans les liens humains.

Bien s’outiller pour commencer l’année

Notre programmation vise à vous accompagner autour de trois thématiques clés : Mobiliser, Agir ensemble et Transformer. Que vous cherchiez à structurer vos pratiques, renforcer la mobilisation ou repenser vos modes de collaboration, nos formations vous offrent des repères théoriques, des outils concrets et des espaces de coapprentissage précieux.

Notez que la deuxième cohorte d'Animer et accompagner des processus collectifs est désormais complète. Pour celles et ceux qui souhaiteraient poursuivre ou approfondir leurs réflexions sur la posture d’accompagnement, la formation « Le pas de plus : approfondir sa pratique d’accompagnement collectif » constitue une belle opportunité d’aller plus loin !

Prévention en santé : miser sur les forces des territoires

Communagir et l’OVSS comptent parmi les signataires d'une lettre ouverte adressée par le Collectif des partenaires en développement des communautés au ministère de la Santé et des Services sociaux et à Santé Québec, dans le contexte des réformes en cours du système de santé.

Cette prise de parole rappelle une conviction forte : la prévention en santé gagne à s’appuyer sur ce qui existe déjà dans les milieux. Des démarches collectives ancrées dans les territoires, portées par des actrices et acteurs de proximité, capables d’agir dans la complexité et de travailler avec les communautés.

Une invitation claire à reconnaître et à renforcer des réponses réellement collaboratives, construites au plus près des réalités locales.

Des rencontres d'apprentissage sur la veille

L’OVSS, en collaboration avec Projet Collectif, lance une série de quatre rencontres au sein de sa communauté de pratique sur la veille. 

De février à juin, ces rendez-vous proposeront d’explorer nos routines et nos outils, d’interroger la veille collaborative comme levier, puis de réfléchir à ce qui permet – ou freine – le passage de la veille à l’action. Une occasion de croiser les expériences, d’identifier des besoins communs et d’outiller les pratiques en développement collectif.

• Comment veillons-nous ? – 25 février de 9 h à 11 h
  💬 Partager des pratiques concrètes, des routines, des astuces et des freins.
• Nos outils : au service de nos intentions ? – 25 mars de 9 h à 11 h
  💬 Faire le lien entre les outils utilisés et les finalités souhaitées. Identifier les besoins communs.
• La veille collaborative : réel levier ? – Mercredi 29 avril de 9 h à 11 h
  💬 Identifier les conditions et les freins à une veille réellement collaborative.
• Comment passer de la veille à l’action ? – Mercredi 3 juin de 9 h à 11 h
  💬 Réfléchir aux moyens de rendre la veille plus facile à approprier dans l’action, plus engageante.

Pour participer à ces activités, il vous suffit de rejoindre le groupe sur Passerelle.

Pour consulter les infolettres précédentes, cliquez ici.

Crédits photos : Sylviane Robini Photographe - Flavie Lavallière