Une culture de coconstruction

Cinq mois après mon arrivée chez Communagir, je prends la pleine mesure de la spécificité de son fonctionnement organisationnel et de son écosystème. C’est un objet hybride et évolutif, modelé par une grande diversité de personnes, d’espaces et de pratiques. Un terrain d’exploration et d’expérimentation en constante mouvance, nourri par les besoins et les tendances qui émergent des communautés.

C’est avec cœur et curiosité que j’apprivoise la culture de l’organisation tout en tentant de cartographier l’ensemble de ses contenus et outils! Plus spécifiquement, cela m’a amenée à plonger très concrètement dans le processus de mobilisation des connaissances et à identifier comment l’incarner au quotidien. Comment transitionner d’une pratique du métier de communicante centrée sur l’image, le positionnement et le rayonnement à une pratique caractérisée par l’inventaire, la coconstruction, la mobilisation, la diffusion et l’appropriation des savoirs dans une perspective andragogique.

Pour ce faire, je participe à divers espaces de réflexion et de travail internes et externes. Parfois à mi-chemin entre les deux, comme c’est le cas de la rencontre qui réunit annuellement l’équipe et le conseil d’administration de Communagir. Un moment à la fois rare, précieux et nécessaire qui nous permet de partager expériences et apprentissages, de faire le point sur les projets en cours et, surtout, d’imaginer l’avenir ensemble. Parce que dans un monde baigné d’incertitudes, un constat semble faire l’unanimité : l’importance de croiser les perspectives et de s’ouvrir à la différence pour maintenir le lien social et le dialogue.

 

Élodie Malroux,
Chargée de la valorisation et du partage des connaissances

 
 
Découvrir l'outil

Un nouvel outil Communagir pour emporter

Communagir pour emporter s’enrichit d’un nouvel outil : le Carrefour.

Cet outil propose une démarche structurée pour soutenir la prise de décision collective à partir de propositions élaborées en sous-groupes. Particulièrement utile lors d’un moment décisionnel, pour préciser un plan d’action ou traverser une étape charnière, le Carrefour permet de faire émerger des convergences et de transformer des idées en engagements concrets.

Découvrir l'outil
 
 

Un guide de réflexion sur la mise en place d'une gouvernance collective

Comment s’organiser pour progresser ensemble? Qui décide quoi? Quels rôles chaque personne peut-elle jouer?

Notre collègue Isabelle Quimper répond à ces questions essentielles dans un guide de réflexion sur la mise en place d’une gouvernance collective.

Conçu dans le cadre d’un mandat, il propose une série de questions structurantes pour réfléchir aux contributions attendues, aux rôles à jouer, aux pouvoirs à partager, aux acteur·rices à mobiliser pour faire advenir le changement.

Découvrir le guide
Découvrir le guide
 
 
Lire l'article

Porter le changement même si les ressources manquent

Mi-mars, nos collègues Violaine Guérin et Flavie Lavallière ont participé au 2e Rendez-vous de La nouvelle vague municipale, à Nicolet, qui a réuni plus de 200 personnes engagées dans leurs milieux.

Dans un billet de réflexion, Violaine revient sur ce qu’elle y a observé : une nouvelle génération d’élu·es qui refuse la fatalité et choisit de travailler autrement. Des personnes ancrées dans la proximité, capables de prendre du recul quand l’adhésion vacille, pour mieux avancer avec leur communauté.

Un regard inspirant sur le rôle des élu·es comme partenaires du changement, et sur la puissance de la collaboration dans des contextes soumis à une variété de contraintes.

Lire l'article
 
 

Se laisser bousculer pour mieux accompagner

Lors de notre lac-à-l’épaule d’hiver, les équipes de Communagir et de l’OVSS ont visité l’exposition L’Histoire est dépeinte par les vainqueurs de Kent Monkman, au Musée des beaux-arts de Montréal.

Dans un article de réflexion, notre collègue Katherine Ruault revient sur cette expérience vécue comme un pas de plus dans notre parcours décolonial. En allant à la rencontre des œuvres de Monkman et de son alter ego Miss Chief, l’équipe a été amenée à se décentrer, à reconnaître certains angles morts et à composer avec l’inconfort que cela peut susciter.

Une expérience qui dépasse le cadre théorique et vient nourrir de manière concrète notre façon d’accompagner, de collaborer et de mobiliser les connaissances.
 

Lire l'article
Lire l'article
 
 

Les tensions autour de la participation citoyenne en contexte intersectoriel

Dans cet article, notre collègue Émilie Dufour tente de répondre à une question bien concrète : comment faire vivre une participation citoyenne réellement inclusive quand les visions et les pratiques se confrontent?

À partir de son expérience comme panéliste lors d’un webinaire organisé par Vivre en Ville sur la participation et les savoirs expérientiels, elle propose une lecture lucide des tensions qui traversent les espaces intersectoriels. Plutôt que de les éviter, elle invite à les reconnaître et à les travailler comme des leviers de transformation.

Son texte met en lumière l’approche « AVEC » comme un solide ancrage pour avancer dans la complexité en s’appuyant sur les réalités vécues et en revisitant les rapports de pouvoir.

Lire l'article
 
 

Maintenir le lien malgré les tensions : retour sur notre plus récente activité membres

Le 17 mars dernier, nos membres se sont réuni·es pour passer un Midi ensemble à discuter d’un enjeu bien présent sur nos territoires : comment composer avec les divergences sans briser le lien social?

Les échanges ont fait ressortir des tensions bien réelles liées aux rapports de pouvoir, à la complexité des enjeux et à une fatigue sociale qui pèse sur les milieux. Malgré ce contexte, plusieurs pistes concrètes ont émergé pour continuer à agir ensemble : créer des espaces de dialogue réguliers et sécuritaires, miser sur des liens plus humains et informels, s’outiller pour mieux communiquer, passer du débat à la compréhension mutuelle ou encore clarifier dès le départ les processus pour traverser les désaccords. Des approches plus créatives ancrées dans le « faire ensemble » ont aussi été nommées comme leviers pour retisser les liens.

Un constat se dégage : même dans des contextes tendus, il est possible de maintenir le collectif vivant à condition de prendre soin des relations et d’accueillir le désaccord.

Nous prévoyons offrir davantage d’activités pour les membres dans la prochaine année. Gardez l’œil ouvert… et si ce n’est pas déjà fait, devenez membre pour participer aux prochains échanges.

Devenir membre
 
 

Une année de formations se termine... mais on prépare déjà la suite!

La programmation de formations 2025-2026 touche à son terme. Nous souhaitons prendre un moment pour vous remercier chaleureusement pour votre participation, vos questions et les échanges riches qui ont nourri chacun de ces espaces de coapprentissage.

Notre équipe travaille déjà à concevoir la programmation 2026-2027, qui inclura de nouvelles propositions et quelques surprises, que nous avons bien hâte de vous partager. Dévoilement prévu avant le début de l’été!

D’ici là, si ce n’est pas déjà fait, vous pouvez vous abonner à notre infolettre Formations pour être informé·e en primeur.

S'abonner à l'infolettre Formations
 
 

Série documentaire sur la recherche et le développement des communautés

Le Collectif des partenaires en développement des communautés lance la série documentaire Les piliers de la recherche en développement des communautés.

Cette série explore les liens entre recherche, action collective et développement territorial au Québec. Elle met en lumière le rôle des chercheuses et chercheurs dans la structuration du champ et le renforcement des pratiques sur le terrain.

Le premier volet, Faire œuvre commune : les apports de Denis Bourque au développement des communautés, propose 6 capsules autour de ses travaux. On y aborde notamment le champ du développement des communautés, la recherche partenariale comme soutien à la pratique et les liens avec la transition sociale et écologique.

Le premier épisode, Structurer un champ, nommer une pratique, est maintenant disponible.

Écouter le premier épisode
 
 

La synthèse des apprentissages en webinaire

Comment relier concrètement transition sociale et écologique et développement des communautés?

Le 21 mai, de 12 h à 13 h 30, notre collègue Pierre-Élie Hupé (OVSS) animera un webinaire pour présenter la synthèse des apprentissages issus des Collectivités ZéN, en collaboration avec le Front commun pour la transition énergétique et Chemins de transition.

À partir de plusieurs années de pratiques territoriales, cette synthèse met en lumière des leviers bien connus en développement des communautés — concertation, mobilisation, ancrage territorial — et les conditions pour faire durer ces démarches : légitimité, confiance, clarté des rôles et capacité à naviguer la complexité.

S'inscrire au webinaire
Lire la synthèse des apprentissages
 
 

Comprendre les plans climat en vidéo

Dans une série de cinq capsules vidéos, Pierre-Élie Hupé plonge dans les plans climat pour en extraire les apprentissages utiles au développement des communautés.

Ces vidéos permettent de mieux comprendre ce que sont ces plans, à qui ils s’adressent et comment ils se construisent concrètement. Elles abordent aussi des enjeux clés comme l’équité, la vulnérabilité face aux aléas climatiques et les choix de projets qui influencent l’action collective sur les territoires.

La série se termine par un retour sur les échanges du chantier Transition socioécologique du Collectif des partenaires en développement des communautés et sur les réalités vécues dans différents milieux.

Visionner les capsules
 
 

Pour consulter les infolettres précédentes, cliquez ici.

Crédits photos : Sylviane Robini Photographe - Flavie Lavallière

       

© 2026 Communagir

2120, rue Sherbrooke Est, suite 217, Montréal (Québec) H2K 1C3  514-904-7450

www.communagir.org  info@communagir.org