Gérer les demandes de congé peut être un casse-tête logistique pour toute entreprise ayant des employés à temps partiel et saisonniers.
C’est pourquoi nous avons conçu une solution qui simplifie ce processus pour vous et vos employés. Cette solution est particulièrement adaptée aux organisations ayant un grand nombre d’employés à temps partiel ou saisonniers, tels que les clubs de gymnastique, les écoles de natation ou les camps de jour.
Nous aborderons :
Note de l’auteur: Tout au long de l’article, Olivier partage des astuces acquises au cours de la dernière décennie en gérant un programme d’activités pour enfants sur plusieurs sites, avec plus de 100 employés à temps partiel. Aujourd’hui, il aide des centaines d’écoles de natation, de camps d’été et de clubs de gymnastique au Canada et aux États-Unis à simplifier la gestion de leur personnel.
Formulaires adaptés aux téléphones intelligents:
Nos formulaires sont conçus en pensant à l’utilisateur final — vos employés. Ils peuvent rapidement remplir leurs informations, sélectionner des dates et indiquer leurs raisons de congé à même leur téléphone. Cette simplicité encourage des soumissions rapides et complètes, garantissant que vous disposez de toutes les informations nécessaires pour prendre les bonnes décisions pour votre entreprise et vos employés.
Chaque entreprise est unique, tout comme ses politiques pour leur demande de congé. Notre interface vous permet de personnaliser le formulaire pour répondre à vos besoins spécifiques. Vous pouvez ajouter un champ pour les informations de contact d’urgence ou supprimer certaines questions. Vous pouvez adapter et configurer chaque formulaire selon vos besoins.
Analyse de donnés: Le tableau de bord fournit une représentation visuelle de toutes les demandes de congé. Cette vue sous forme de calendrier vous aide non seulement à éviter les erreurs, mais aussi à identifier des tendances, comme les périodes avec plus de demandes de congés. Ceci vous aidera à prendre de meilleures décisions en matière de demandes de congé pour votre personnel.
Réponses de formulaire centralisées: Avec toutes les demandes regroupées en un seul endroit, vous pouvez les examiner et y répondre efficacement. Cela élimine le risque que des demandes soient oubliées et vous aide à répondre plus rapidement à vos employés. Comme toutes les demandes, communications et approbations sont effectuées sur une seule plateforme, tout le monde est sur la même longueur d’onde.
Une fois qu’une décision est prise, l’employé est immédiatement informé. Notre système peut envoyer un SMS ou un courriel directement à l’employé pour lui indiquer si sa demande a été approuvée ou non. Cette communication rapide simplifie votre planification et permet à vos employés d’être informé plus rapidement.
Accès simplifié: Activity Messenger fournit un lien unique pour chaque formulaire qui peut être partagé par courriel ou texto, intégré à votre portail d’employés ou distribué de toute autre manière qui convient à votre organisation. De nombreuses organisations choisissent de placer le code QR dans la salle de pause pour faciliter la saisie de différents formulaires liés au travail par les employés.
Intégration avec vos autres outils: Nos formulaires peuvent être intégrés à votre processus d’embauche et de gestion des employés. Ceci assure une expérience fluide pour les nouveaux employés comme pour ceux déjà en poste. Activity Messenger peut également remplacer votre logiciel actuel de gestion des employés.
