Comment trouver un emploi en camp de jour au Québec?

Olivier Rousseau
2 mars 2025 Camps 2 minutes de lecture

Que vous soyez à la recherche d’un premier emploi ou d’une opportunité pour développer vos compétences en animation, voici un guide pratique pour trouver un emploi dans un camp de jour au Québec. Nous aborderons:

  1. Les types d’emplois en camps de jour
  2. Où chercher des offres d’emploi en camps de jour
  3. Rédiger une candidature convaincante
  4. Préparer son entrevue
  5. Développer son réseau et se former

Pourquoi travailler dans un camp de jour cet été ? 🌞🏕️

Travailler dans un camp de jour, c’est bien plus qu’un simple emploi d’été ! C’est une expérience enrichissante qui offre de nombreux avantages :

  • Développer des compétences clés : leadership, gestion de groupe, communication, créativité et adaptation.
  • Un environnement de travail dynamique : chaque jour est différent, avec des activités variées et une ambiance énergique.
  • Un impact positif sur les jeunes : inspirer, encadrer et faire vivre des moments inoubliables aux enfants.
  • Créer des amitiés durables : travailler en équipe avec d’autres moniteurs crée des liens forts et des souvenirs mémorables.
  • Un excellent tremplin pour la carrière : une expérience valorisée par les employeurs, notamment en enseignement, animation, sport et gestion.
  • Un emploi gratifiant et motivant : voir les enfants s’amuser et évoluer grâce à vous est une vraie source de satisfaction.
  • Un bon équilibre travail-plaisir : profiter de l’été à l’extérieur tout en gagnant de l’expérience et un salaire.

📍Note de l’auteur : Olivier partage des conseils et astuces qu’il a acquis au fil des dix dernières années en tant que propriétaire d’un programme sportif pour enfants. Ayant lui-même travaillé dans des camps de jour et de vacances, il a aussi eu la chance de recruter et d’embaucher des centaines d’animateurs lors des 10 dernières années.

Les types d’emplois en camps de jour

Avant de postuler, il est essentiel de connaître les différents postes disponibles en camp de jour. Chaque rôle a ses responsabilités et exigences spécifiques. En comprenant bien ces distinctions, vous pourrez mieux orienter votre candidature et maximiser vos chances de décrocher un emploi.

Renting Space for Your Summer Camp

  • Animateur/trice : Vous serez en charge d’un groupe d’enfants, organisant des jeux, des activités et veillant à leur bien-être.
  • Coordonnateur/trice : Vous supervisez les animateurs, planifiez les activités et assurez que tout fonctionne bien au quotidien.
  • Spécialiste en activités : Vous animez des ateliers dans un domaine spécifique (sport, arts, musique, science, etc.). Si vous avez une passion ou une expertise particulière, ce rôle est fait pour vous.
  • Surveillant(e) aquatique : Vous êtes responsable de la sécurité des enfants lors des activités nautiques. Une certification en sauvetage est requise.
  • Personnel administratif : Vous gérez l’inscription des enfants, les relations avec les parents et la logistique des activités. C’est une excellente opportunité pour ceux qui aiment la gestion et la communication.

Où chercher des offres d’emploi en camps de jour

Une fois que vous avez identifié le poste qui vous intéresse, il est temps de chercher des opportunités. Les emplois en camp de jour sont généralement publiés sur diverses plateformes en ligne. Voici les meilleurs endroits pour trouver des offres en camps de jour

1- Plateformes spécialisées

Certaines plateformes sont dédiées aux emplois dans le domaine du sport et des loisirs. Notre site d’emploi regroupe des offres d’emploi pour les camps de jour, facilitant ainsi la recherche pour les employeurs et les candidats. L’association des camps de jour du Québec offre aussi un site d’emploi mais seulement pour les camps membres de l’ACQ.

2- Sites d’emploi généralistes

Des plateformes comme Indeed, Jobillico et Workopolis affichent régulièrement des offres de camps de jour. Il suffit de rechercher avec les mots-clés « animateur de camp de jour » ou « emploi camp de jour ».

3- Sites des municipalités, camps et organismes

Les villes et les organismes communautaires recrutent souvent du personnel pour leurs camps d’été. Consultez les sites web des municipalités, des centres de loisirs et des associations sportives locales.

4- Réseaux sociaux et bouche-à-oreille

De nombreux camps de jour publient leurs offres sur Facebook, LinkedIn et Instagram. Suivez leurs pages et inscrivez-vous aux groupes spécialisés en emplois étudiants. Il y a aussi des page facebook tel que Emploi en Animation qui publie des offres d’emploi presqu’à tous les jours. Le bouche-à-oreille est aussi un excellent moyen : demandez à vos amis, professeurs et anciens collègues s’ils connaissent des camps de jour qui recrutent.

Rédiger une candidature convaincante

Une bonne candidature est essentielle pour vous démarquer des autres candidats. Un CV bien structuré et une lettre de motivation personnalisée peuvent faire toute la différence. Voici comment optimiser votre dossier pour attirer l’attention des recruteurs.

a) Le CV

Votre CV doit refléter vos compétences en animation et encadrement. Voici quelques points essentiels :

  • Expérience pertinente : Indiquez toute expérience avec des enfants (babysitting, tutorat, bénévolat, etc.).
  • Certifications : Mentionnez les formations comme le DAFA, les premiers soins ou toute autre certification utile.
  • Compétences clés : Leadership, créativité, communication, capacité d’adaptation.
  • Mise en page claire : Un CV structuré et concis (une page de préférence) augmente vos chances d’être retenu.

Summer camp attendance tracking

b) La lettre de motivation

  • Personnalisation : Adressez la lettre à un responsable spécifique si possible.
  • Engagement : Expliquez pourquoi vous voulez travailler en camp de jour et ce que vous pouvez apporter.
  • Exemples concrets : Décrivez une situation où vous avez démontré des compétences pertinentes (exemple : gestion d’un groupe d’enfants lors d’un événement).

Astuce: Aller plus loin que ce qui est demandé. Faites parvenir une mini-vidéo de vous qui démontre votre personnalité et explique pourquoi vous êtes la bonne personne pour l’emploi. Personnalisez votre candidature autant que possible en fonction du camp de jour qui vous intéresse.

 

 

Préparer son entrevue

L’entrevue est une étape clé du processus d’embauche. C’est l’occasion pour vous de démontrer votre motivation, votre dynamisme et vos compétences. Une bonne préparation vous aidera à répondre avec assurance aux questions des recruteurs.

Voici quelques conseils pour bien vous préparer :

  • Renseignez-vous sur le camp : Connaître sa mission, ses valeurs et son approche vous aidera à répondre aux questions avec pertinence.
  • Préparez des réponses aux questions types :
    • « Pourquoi voulez-vous travailler en camp de jour ? »
    • « Comment géreriez-vous un enfant en difficulté ? »
    • « Quels types d’activités proposeriez-vous et comment les animer ? »
  • Mettez en avant votre énergie et votre enthousiasme : Les recruteurs recherchent des candidats dynamiques et motivés.
  • Pratiquez des mises en situation : Certains employeurs demandent aux candidats d’animer une activité courte pour évaluer leur interaction avec les enfants.

5. Développer son réseau et se former

Même si vous n’obtenez pas un poste immédiatement, il est possible d’augmenter vos chances en développant votre réseau et en acquérant de nouvelles compétences.

  • Obtenir des certifications : Une formation DAFA, une certification en secourisme ou en animation sportive peut vous démarquer.
  • Participer à des événements de recrutement : Certains camps organisent des journées portes ouvertes ou des salons de l’emploi où vous pouvez postuler en personne.
  • S’impliquer dans des activités de bénévolat : Travailler avec des enfants dans des événements communautaires ou des associations peut enrichir votre CV et vous donner des contacts utiles.
  • Rester en contact avec ses anciens employeurs : Un bon retour d’expérience peut vous permettre de revenir l’année suivante avec plus de responsabilités.

Summer camp medical forms

Conclusion

Trouver un emploi en camp de jour demande un peu de préparation, mais avec une bonne candidature et un bon réseau, vous augmenterez vos chances d’être embauché. C’est une expérience formatrice qui peut vous ouvrir des portes dans plusieurs domaines. Consultez régulièrement les offres d’emploi sur notre job board et postulez aux postes qui vous intéressent.

Écrit par Olivier Rousseau Olivier est propriétaire d'une franchise Sportball depuis plus de 10 ans avec des emplacements à Montréal, Québec et Ottawa, tout en aidant des propriétaires d'entreprise en tant que consultant en marketing sportif.

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